АУДИТ

Аудит – это комплексная проверка кадровых процессов компании,
направленная на выявление проблем,
повышение эффективности работы сотрудников
соответствие HR стратегии бизнес-целям.

Анализ документации – проверка трудовых договоров, кадрового делопроизводства, начисления зарплат.
Интервью с сотрудниками и руководством – выявление проблемных зон в управлении персоналом.
"Теневая" оценка работы отдела HR – наблюдение за процессами и внутренней коммуникацией.
Оценка найма и адаптации сотрудников – насколько эффективно проходят рекрутинг и ввод в должность.
Диагностика корпоративной культуры – изучение мотивации, вовлеченности и удовлетворенности персонала.
Тайный работник – наш специалист устраивается в вашу компанию, чтобы изнутри выявить реальные проблемы управления, коммуникации и условий труда.
Рекомендации и стратегия улучшения – четкий план действий по оптимизации HR-процессов.