ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Мы помогаем компаниям находить и нанимать лучших специалистов, учитывая не только профессиональные навыки, но и соответствие корпоративной культуре. Наша цель – не просто закрыть вакансию, а подобрать сотрудника, который будет эффективно работать и развиваться в вашей компании.

Анализ требований – обсуждаем потребности компании, формируем профиль кандидата.

Поиск и отбор – используем собственные базы, профессиональные ресурсы, headhunting.

Проведение интервью – оцениваем компетенции, мотивацию и soft skills кандидатов.

Проверка рекомендаций – связываемся с предыдущими работодателями.

Предоставление финальных кандидатов – отправляем вам лучших из лучших.

Сопровождение выхода в компанию – адаптация сотрудника в первые недели работы.